ARBENTIA innova en la captación, desarrollo y retención de talento STEM
- El mercado español sufre una carencia endémica de expertos en nuevas tecnologías
ARBENTIA, consultora de negocio y tecnologías de la información, destaca la carencia endémica de profesionales STEM en nuestro país, durante los últimos años. En el ámbito TIC, la misma se refleja claramente en la falta de expertos en las tecnologías más pujantes, como las orientadas a la automatización de procesos y a la movilidad, el Machine Learning y la Inteligencia Artificial, la Realidad Aumentada y un largo etc. Esta falta de profesionales, asimismo, se ha intensificado con la pandemia, por el crecimiento exponencial de los proyectos de transformación digital en todos los sectores empresariales.
«Cuando hablamos de la falta de expertos TIC, no nos referimos sólo a los grandes centros de desarrollo de tecnología, sino también al talento necesario para transformarla en valor para los negocios, en primera línea de su implantación en diversos sectores y puntos de la geografía española», explica Daniel Taboada, CEO de ARBENTIA.
En este contexto, la consultora tecnológica y partner de Microsoft Dynamics con gran arraigo en Madrid, Galicia, Cantabria y Canarias, apuesta por una política de captación y gestión del talento innovadora. Con una plantilla de 100 empleados, en lo que va de año, la compañía ha incorporado a 33 profesionales en prácticas, de los cuales ¼ parte provienen de Canarias, Ourense y Santander. Asimismo, el 47% de sus nuevos empleados, en 2021, habían sido profesionales en prácticas que decidieron seguir su desarrollo dentro de la organización.
